Образец заполнения карточки формы т-2 о переименовании организации

Ленина, 2) при условии, что запрашиваемое лицо после освобождения из плена (неволи) проходило фильтрационную проверку на территории стран Западной Европы; в Главный информационно-аналитический центр МВД РФ (117418, Москва, ул. Это решение принималось на основании решений районных исполкомов о представлении к награждению и ходатайств организаций. Протокол составляется на общем бланке или на чистом листе бумаги, на котором указывается наименование организации. Датой протокола является день проведения заседания, а номером протокола — порядковый номер заседания с начала года. В заголовке указывается название коллегиального органа, например:ПРОТОКОЛ заседания Совета директоров.

Возьмите работника с испытательным сроком, тем более это допускается Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 70 ТК РФ трудовым договором может быть обусловлено испытание работника с целью проверки его соответствия поручаемой работе. График отпусков — составляется по унифицированной форме N Т-7, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Составление графика отпусков предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Этот документ обязателен, как для работодателей, так и для работников. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (с изм. от 6 февраля 2004 г.) (далее – Постановление № 225) введены новые трудовые книжки и вкладыши к ним. По формату новая трудовая книжка приближена к паспорту. Поэтому формулировка в приказе должна быть примерно такой: «Изменить в учетных документах фамилию …на …». Неправильной также является формулировка о внесении изменений в персональные (учетно-биографические) данные.
Знак «Молодой гвардеец пятилетки», учрежденный в 1973 г. ЦК ВЛКСМ, был трех степеней: золотой, серебряный и бронзовый. Администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной.

Похожие записи: